다름이 아니라 궁금한것이 있어 문의 드립니다.직원들 일반검진자 선별시에 중도 입사자들은 어떻게 해야 하는지요?기존직원들은 2016년도 일반검진을 2월에 실시 하였습니다.
그러면 3,4,5월에 입사한 직원들은 어떻게 관리를 하면 좋을까요? 혹시 채용신체검사로 대체 할수는 없는지요?

그리고 한가지 더..
근골격계 유해요인 조사시에 유해요인 기본 조사표를 먼저 하고 부서원 개개인에게 근골격계질환 증상 조사표를 전부 만들어야 하는지 궁금합니다..

선배님들의 귀중한 답변 부탁드립니다. 감사합니다